You are here: ADN Intangible Lideratge Un líder ha de ser un facilitador de canvis d’equilibri

Un líder ha de ser un facilitador de canvis d’equilibri

E-mail Print PDF
There are no translations available.

Un líder ha de ser un facilitador de canvis d’equilibri?

Liderar que?

Alguna decisió vostra important, qualsevol organització o qualsevol projecte

Facilitar com?

-fent les coses fàcils
-facilitant recursos perquè la gent trobi accessible aconseguir-ho

Canvi?

Lo més difícil es afrontar un canvi i sobretot, veure’l com una oportunitat i per això lo que ha de fer el líder es “pertorbar equilibris” perquè el seu entorn vegi un millor escenari d’equilibri

Equilibri?

La situació d’equilibri ens pot atontar i ens porta a la zona de relax, per tant buscar nous equilibris motiva i fa progressar

En resum ...

Lidereu pensar en com fer les coses fàcils tot facilitant les eines perquè la gent s’animi a fer front a un canvi i buscar un nou escenari, un nou equilibri

Per tant

Un líder es una persona de facilitador de canvis d’equilibri.

 


( 2 Votes )

Google! Live! Facebook! LinkedIn! TwitThis