Comunicación
Cuando tenía veinte y pocos años, en la boda de mi hermana, tuve la oportunidad de tomar un vermut con el padrino de mi madre, un hombre de unos 80 años y que sabía más de las personas que la gran mayoría de todos nosotros.
El hombre tenía la capacidad de viendo una persona, decirte como era y lo estuvo haciendo delante de mi con un grupo de personas que iban pasando por delante nuestro, debiendo admitir, que lo acertó con casi todos los que él opinó sin él conocerlos
A lo que le pregunté:
¿y como se lo hace? .. a lo que sinceramente no me acuerdo que me respondió pero pasados los años, he sacado de ello tres conclusiones:
-Los prejuicios también pueden ser positivos: normalmente cuando prejuzgamos damos a entender que es para criticar y destrozar a las personas pero estoy convencido que podemos también tener de buenos y positivos. Es decir, al ver una persona podemos decir … “será un cabrón” .. o … “será un bonachón”
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Hoy quisiera compartir con vosotros lo que para mi es la verdadera utilidad del mundo 2.0 y que me ha demostrado que se debe seguir creyendo en estas herramientas. Os explico.
El pasado miércoles día 20 de octubre el amigo Rafael Vilalta, Owner del Pharma Networking Spain me ofreció la oportunidad de explicar un nuevo concepto, el Humanismo 2.0, en el marco del Aniversario del grupo celebrado en CINC ante de un grupo de cincuenta profesionales del sector Pharma.
Seguro que al ver el título de este post la gran mayoría de vosotros ha pensado en Hamlet y Shakespeare, pues lo siento, sólo me he permitido el lujo de hacer un pequeño plagio y adaptación con ello, en lugar de meter el verbo ser he utilizado el verbo cuestionar como habéis visto.
Dos que de las cosas que menos motivan a las personas es "dar o recibir una bronca" ya que de entrada a nadie le gusta le metan los puntos sobre las ies, aun así hay que hacerlo, pero si se hace se debe hacer una forma perfecta.
