Como algunos de vosotros sabéis, hace muchos años que formo parte de www.jci.cc, una organización internacional de formación de jóvenes emprendedores y líderes de 18 a 40 años que también estamos en Cataluña con www.jci.cat. Una de las cosas que más se aprende aquí es liderar y emprender, pero hay una cosa más importante que puedes aprender ... "a dejar el sillón" ... y de eso quiero hablar hoy.
Aprender a liderar no es nada sencillo ni mucho menos, aunque la mejor manera de aprenderlo es formarse aunque se debe practicar y meterse a prueba, como decimos en JCI, "learning by doing".
Aprender a liderar no es nada fácil ya que es una mezcla de aptitudes que puedes aprender y un conjunto de actitudes que son más innatas pero que también se pueden potenciar, trabajar y cuidar.
En la entidad tenemos una figura que llamamos el "Past Presidente" y / o "Past Director" .. o dicho vulgarmente ... "el que deja (o debe dejar) el sillón"
Los cargos en nuestra entidad duran un año con lo que quiere decir que cuando has entrado ya tienes que buscar tu sustituto y motivar a alguien a que asuma ese rol y juegue .. y después debes pasar a ser el Past
Citemos entonces cuáles son los puntos claves que "Past" considero debe saber:
-Plazo finalizado: debes ser consciente de que tu momento ha terminado y que todo lo que no hayas hecho hasta ese momento, ya no podrás hacerlo tú directamente.
-Hay que dar un paso atrás: mucha gente todavía viene a buscarte a ti como máximo responsable pero hay que redireccionar y ayudar a todo el mundo hacia el nuevo responsable, ya que sino le estás tomando su espacio.
-Hay que convertirse en un facilitador: tú ya no pintas el camino sino que tienes que estar al servicio del nuevo responsable que es a quien le toca definirlo.
-Hay que buscar nuevas ocupaciones: que te mantengan ocupado y así también, dejar más tranquilos a los que deben asumir el liderazgo en adelante.
-Deja que se equivoque: la nueva persona lidera debe tomar sus propias decisiones y tú tienes que ayudar, opinar y aconsejar, pero recuerda siempre que la última responsabilidad es suya y a lo mejor se equivocará, al igual te equivocarse tú y por eso aprendiste.
Por todo ello es necesario:
-Modestia: para saber ya has aprendido y ahora te toca bajarte los galones
-Ama a las personas: no sólo para darles lo mejor, sino que también dejarlos equivocarse es amarlos.
-Ganas de seguir aprendiendo: dejar el sillón es para mí el aprendizaje más importante y uno de los que debes cumplir para seguir tu crecimiento personal.
En resumen, meteos en la cabeza que ..
"No seas pesado, hay que dejar el sillón ya que otro merece disfrutar también de esta oportunidad"
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